R'N'CO RENE AND COMPAGNIE
Promotion, Production & Accompagnement Culturel
Devenir Membre
Bien que l’association R'N'CO RENE AND COMPAGNIE soit gérée par des dirigeants bénévoles de manière désintéressée, l'ampleur technique de notre plan d’action 2026 requiert l'intégration de professionnels qualifiés salariés ou stagiaires sous convention de formation. Notre politique d'embauche s'inscrit dans le strict respect du Code du travail, des dispositions de la convention collective de l'animation socio-culturelle et des principes d’égalité républicaine de traitement. Nous veillons à garantir des conditions de travail dignes et stimulantes au sein de notre structure de Borgo.
La sécurité matérielle et morale de nos jeunes publics (Module II d'intervention scolaire) et des publics fragiles accueillis constitue notre priorité absolue. De ce fait, toute intégration professionnelle au sein de l'association fait l’objet de vérifications administratives rigoureuses. Conformément aux dispositions de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles, la production d'un extrait de casier judiciaire vierge (Bulletin n°3) est une condition réglementaire préalable et non négociable pour tout poste impliquant un contact direct avec des mineurs ou des personnes vulnérables.
En choisissant de collaborer avec R'N'CO RENE AND COMPAGNIE, vous mettez votre expertise professionnelle au service d'un projet culturel d'économie sociale et solidaire qui a du sens. Nous encourageons particulièrement les candidatures locales de Haute-Corse afin de dynamiser le bassin d’emploi régional et de favoriser la rétention des compétences techniques et créatrices au sein de l'île de Beauté.
Consultez la fiche descriptive des opportunités professionnelles ouvertes au recrutement pour notre exercice en cours :
Missions : Co-animation des ateliers de théâtre dans les établissements scolaires du premier degré de la circonscription administrative de Borgo et accompagnement des groupes de jeunes lors des répétitions du spectacle de clôture.
Profil : Étudiant de niveau Master (Lettres, Arts du spectacle, Sciences de l’éducation) disposant d'un excellent sens relationnel et d'une sensibilité marquée aux objectifs de l'éducation populaire.
Missions : Responsable de la mise en place physique, du câblage et du réglage des systèmes d'éclairage LED et de sonorisation mobile sur nos différents lieux de représentations itinérantes en Haute-Corse.
Profil : Technicien du spectacle de niveau Bac+2 (BTS Audiovisuel, DMA Régie de spectacle) ou expérience équivalente validée. Permis B obligatoire pour la conduite de notre utilitaire technique d'itinérance.
Soumettez vos motivations professionnelles en remplissant le formulaire administratif de recrutement ci-dessous. Notre équipe examinera votre dossier et reviendra vers vous sous une dizaine de jours ouvrés :